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Sunday, September 26, 2021

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आईटी ठेकेदारों को आने वाले महीनों में IR35 के बाहर विज्ञापित भूमिकाओं की संख्या में वृद्धि देखनी चाहिए, अनुबंध प्राधिकरण Qdos की भविष्यवाणी करता है।

यह कंपनी द्वारा हाल ही में किए गए एक सर्वेक्षण के आधार पर है, जिसमें यूके के 1,846 ठेकेदारों के इनपुट शामिल हैं, इस बारे में कि उनके ग्राहकों ने IR35 सुधारों की शुरुआत पर कैसे प्रतिक्रिया दी है, जो अप्रैल 2021 में निजी क्षेत्र में लागू हुआ था।

इस तिथि के बाद से, मध्यम से बड़े निजी क्षेत्र के संगठन यह निर्धारित करने के लिए जिम्मेदार हैं कि वे जिस ठेकेदार के साथ जुड़ते हैं, उस पर कर लगाया जाना चाहिए, जो उनके द्वारा किए जाने वाले कार्य और इसे कैसे किया जाता है।

पहले, यह ठेकेदारों पर स्व-घोषणा करने के लिए था कि वे जो काम करते हैं उसका मतलब है कि उन्हें एक कर्मचारी (आईआर 35 के अंदर) या एक ऑफ-पेरोल कार्यकर्ता (आईआर 35 के बाहर) के समान कर लगाया जाना चाहिए।

एचएम रेवेन्यू एंड कस्टम्स (एचएमआरसी) द्वारा चल रहे प्रच्छन्न रोजगार क्लैंपडाउन के हिस्से के रूप में बदलाव पेश किए गए थे, जो दावा करते हैं कि कुछ ठेकेदारों ने जानबूझकर अपने रोजगार कर देनदारियों को कम करने के लिए आईआर 35 के बाहर अपने कामकाजी जुड़ाव को गलत तरीके से वर्गीकृत करने की मांग की है।

इसी तरह के सुधारों को अप्रैल 2017 में सार्वजनिक क्षेत्र में लागू किया गया था, और दोनों ही मामलों में सुधारों के परिणामस्वरूप एंड-यूज़र संगठनों ने रोजगार नीतियां पेश कीं, जिन्होंने सीमित कंपनी के ठेकेदारों को काम पर रखने पर प्रतिबंध लगा दिया, या जोर देकर कहा कि सभी ठेकेदार भूमिकाएं IR35 के अंदर थीं।

Qdos द्वारा प्राप्त अंतर्दृष्टि के अनुसार, दो-तिहाई (65%) ठेकेदारों ने कहा कि उनके ग्राहकों ने IR35 के अंदर काम करने की व्यवस्था की घोषणा की थी, जबकि शेष 35% ने कहा कि उन्हें IR35 के बाहर काम करने के रूप में वर्गीकृत किया गया था।

एक बार सुधारों को पूरा करने का मौका मिलने के बाद, Qdos भविष्यवाणी करता है कि कई और ठेकेदार खुद को IR35 के बाहर काम करते हुए पाएंगे।

“मुझे आश्चर्य नहीं है कि स्पष्ट रूप से अभी भी काम किया जाना बाकी है और ठेकेदार आश्वस्त नहीं हैं कि सुधार प्रबंधनीय है। लेकिन फिर भी, आप इसे किसी भी तरह से देखें, अनुबंध समाप्त नहीं हुआ है – और न ही IR35 सुधार इस तरह से काम करने का अंत होगा, ”क्यूडोस के सीईओ सेब माले ने कहा।

“और मुझे इसमें कोई संदेह नहीं है कि जैसे-जैसे धूल जमती है, अधिक व्यवसाय परिवर्तनों के साथ पकड़ में आ जाएंगे, अनावश्यक ठेकेदार प्रतिबंधों को उलट देंगे और आईआर 35 के बाहर ठेकेदारों को अनुपालन करेंगे।”

नई जिम्मेदारियां

अनुसंधान ठेकेदारों के बीच असंतोष की एक डिग्री पर भी संकेत देता है कि सुधारों के बाद से उनके ग्राहकों ने अपनी नई जिम्मेदारियों को कैसे संभाला है, उनमें से 50% ने यह कहते हुए सवाल किया कि वे अपने ग्राहकों द्वारा उन्हें सौंपे गए IR35 स्थिति निर्धारण को चुनौती देने की कोशिश कर सकते हैं।

HMRC के IR35 मार्गदर्शन के अनुसार, IR35 सुधारों के दायरे में आने वाले संगठनों को “उचित देखभाल” का उपयोग करना चाहिए, जब वे ठेकेदारों की कर स्थिति का निर्धारण करते हैं, जो व्यक्तिगत रूप से केस-दर-मामला आधार पर उनकी कार्य व्यवस्था का आकलन करते हैं।

इन आकलनों के परिणाम की स्थिति निर्धारण विवरण (एसडीएस) के रूप में ठेकेदार को लिखित रूप में भी पुष्टि की जानी चाहिए, जिसमें उन कारणों को भी रेखांकित किया जाना चाहिए कि उनकी सगाई को आईआर 35 के अंदर या बाहर क्यों वर्गीकृत किया गया है।

हालाँकि, Qdos के शोध से पता चलता है कि कई फर्में इस आवश्यकता को पूरा करने से चूक रही हैं, 44% उत्तरदाताओं ने कहा कि वे अनिश्चित हैं कि उन्हें अपने क्लाइंट से SDS मिला है या नहीं।

इन निष्कर्षों से पता चलता है कि व्यवसायों के लिए अभी और काम करना बाकी है ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि वे IR35 सुधारों का अनुपालन कर रहे हैं, माले ने कहा।

“सुधार आया है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि यह व्यवसायों के लिए ‘काम हो गया’ है,” उन्होंने कहा। “आधे ठेकेदार अपने आईआर 35 मूल्यांकन को चुनौती दे सकते हैं, जबकि एक समान संख्या सुनिश्चित नहीं है कि उनके ग्राहक ने कानूनी आवश्यकता होने के बावजूद उन्हें स्थिति निर्धारण विवरण प्रदान किया है।

“फर्मों को यह याद रखने की जरूरत है कि IR35 सुधार की तैयारी पहले चरण में थी। चरण दो – जो हमने अभी प्रवेश किया है – आगे चलकर अनुपालन सुनिश्चित कर रहा है।”

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